<aside> 🏄🏽 Роль менеджера введена для синхронизации работы команды, самостоятельного управления внутри малой продуктовой команды и подготовки командного проекта.

</aside>

Задачи менеджера

Чек-лист для настройки командной работы в рамках онбординга новых тиммейтов

Рекомендации для работы в проекте

<aside> 🤍 Работа действительно будет не самой легкой – работа с распределенной командой, находящейся в разных часовых поясах, а также имеющей основное место работы. Но мы знаем – вы справитесь. Собрали для вас некоторые рекомендации, которые помогут в построении процессов.

</aside>

I. Работа с гибкой методологией

В основе Agile существует 4 ценности, рекомендуем вам сфокусироваться на следующих:

II. Спринт – не больше 7 дней

Рекомендуем заводить работу по спринтам, которые будут не длиннее 7 дней. А вот основные моменты по работе со скрамом:

<aside> ⚠️ При этом стоит обратить внимание, что работа в формате хакатон+ также проходит по спринтам. Поэтому, для удобства при напоминании о дедлайне в канале организаторов мы будем указывать спринт следующим образом: спринт 1.1, спринт 1.2 и тд. (что будет означать 1 спринт, 2 неделя).

Спринт на формате = 2 неделям, но в малой команде лучше сделать спринт недельным.

</aside>

III. ПОНИМАНИЕ